Attention : le calcul du nombre de bénéficiaires à employer s’effectue au niveau de chaque établissement.

Important : Si votre entreprise n’a mené aucune action en faveur de l’emploi des personnes handicapées pendant une durée de 3 ans, elle s’expose à une majoration très importante du montant de la contribution. Celle-ci s’élève dans ce cas à 1500 fois le smic horaire par salarié handicapé manquant, et ce quelle que soit la taille de l’entreprise.